Rekruttering
Hvorfor vælge os til rekruttering?
Hos Konsulentportalen kan vi hjælpe Jer med at rekruttere Jeres kommende medarbejder.
- Bogholdere
- Finansielle controllere
- Business controllere
- Regnskabschefer
- CFO's
Qua vores erfaring fra branchen, samt store aktive netværk af finans- og økonomifolk, kan vi typisk inden for 10 dage levere den rette kandidat, med lige præcis de kompetencer I mangler.
I vores rekrutteringsproces er vi altid i tæt dialog med Jer som virksomhed, og rådgiver og sparer løbende for sikre en effektiv og tryg proces.
Vores rekrutteringsproces tager altid udgangspunkt i et grundigt indledende møde, hvor vi får afdækket jeres forventninger til stillingen, og dermed til kandidatens faglige og personlige egenskaber.
Efter mødet gennemgår vi typisk nedenstående proces
En typisk rekrutteringsproces
- Udarbejdelse af jobopslag i samarbejde med virksomheden
- Annoncering på Konsulentportalen.com, Linkedin og andre relevante medier.
- Aktiv søgning i vores kandidatdatabase, samt eksterne databaser
- Proaktiv kontakt til relevante kandidater i eget netværk
- Uopfordret kontakt til relevante kandidater på Linkedin
- Behandling af ansøgninger / Screening af kandidater*
- Dybdegående samtaler med udvalgte kandidater
- Indhentning af straffeattest
- Præsentation af kandidater til din virksomhed
- Underskrivelse af ansættelseskontrakt
Nb! *Virksomheden kan vælge selv at udføre person- og øvrige relevante test.
Alternativt kan de udføres af Konsulentportalen efter nærmere aftale.
